MAKASSAR, SULAWESI SELATAN (Kabar PROFESIANA.co.id) – Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar (PPs UNM) menggelar rapat koordinasi bersama para Koordinator Program Studi (KPS), dosen, dan tenaga kependidikan (tendik) di lingkungan PPs UNM. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi dan menyamakan persepsi seluruh sivitas akademika pasca dilantiknya jajaran pimpinan baru Program Pascasarjana UNM.
Rapat koordinasi dipimpin langsung oleh Direktur PPs UNM, Prof. Dr. Ir. A. Muhammad Idkhan, S.T., M.T., IPM., didampingi Wakil Direktur Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Prof. Dr. Risma Niswaty, S.S., M.Si., serta Wakil Direktur Bidang Keuangan dan Umum, Prof. Dr. Nurhikmah H., S.Pd., M.Si.
Dalam arahannya, Direktur Pascasarjana UNM menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan akademik. Menurutnya, keberhasilan Pascasarjana UNM dalam mencapai berbagai target institusi tidak dapat dilepaskan dari kerja sama yang solid antara pimpinan, program studi, dosen, dan tenaga kependidikan.
“Pascasarjana UNM memiliki potensi yang sangat besar untuk terus berkembang menjadi pusat unggulan pendidikan pascasarjana. Oleh karena itu, diperlukan komitmen bersama, komunikasi yang efektif, serta koordinasi yang berkelanjutan dalam menjalankan berbagai program dan kebijakan yang telah direncanakan,” ungkap Prof. Idkhan.
Pada kesempatan tersebut, berbagai isu strategis turut menjadi agenda pembahasan, mulai dari penguatan tata kelola akademik, peningkatan kualitas layanan kepada mahasiswa, pengembangan penelitian dan publikasi ilmiah, optimalisasi akreditasi program studi, hingga penguatan kerja sama dan internasionalisasi Pascasarjana UNM.
Wakil Direktur Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Prof. Risma Niswaty, menegaskan pentingnya peningkatan kualitas proses pembelajaran serta penguatan layanan kemahasiswaan yang adaptif terhadap perkembangan pendidikan tinggi.
Sementara itu, Wakil Direktur Bidang Keuangan dan Umum, Prof. Nurhikmah, menyoroti pentingnya tata kelola administrasi dan pengelolaan sumber daya yang efektif, serta pelayanan berbasis 5S (Sapa, Senyum, Salam, Sopan, dan Santun) guna mendukung pencapaian target institusi.
Suasana rapat berlangsung interaktif dengan adanya sesi diskusi dan penyampaian masukan dari para KPS, dosen, dan tenaga kependidikan. Berbagai saran konstruktif yang disampaikan peserta menjadi bahan evaluasi sekaligus masukan strategis bagi pimpinan dalam merumuskan langkah-langkah pengembangan Pascasarjana UNM ke depan.
Melalui rapat koordinasi ini, diharapkan terbangun kesamaan visi dan semangat kolaborasi di antara seluruh unsur di lingkungan PPs UNM. Kepemimpinan baru Pascasarjana UNM berkomitmen untuk terus menghadirkan tata kelola yang transparan, akuntabel, dan inovatif guna mewujudkan PPs UNM yang unggul, berdaya saing, dan bereputasi di tingkat nasional maupun internasional. (Rls/Why/Ans)
